农民工工资报警有用吗

工地老板拖欠农民工工资报警一般情况下是没有用的。报警的用处不大，是不能直接解决其重要问题的。涉及到农民工工资问题的一般都是民事纠纷，机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主，但是往往这些问题是不好协调，难以直接进行解决的。法律分析公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。如果是给用人单位工作：可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

向申请支付令或者直接去提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资

。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。可以要求除应足额支付工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。所以，不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。